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                                    勞務派遣對企業有什么好處

                                    發布時間:2020-07-16 瀏覽次數:11

                                    一:減低管理成本,人力成本下降,管理成本下降;

                                      省去員工招聘、勞動合同的簽訂、社會保險繳納、員工福利和工資的支付等,這些繁瑣的事務由我公司代理,人力成本下降了,人力部管理成本也會下降。

                                      二:招聘成本下降,人員到位效率提高,招聘渠道廣,儲備人才多

                                      好項目由于沒有人才,而使項目停滯,錯過發展良機,效益受損,使用派遣后人才充沛,派遣的管理費支出,相比招聘費及項目停滯帶來的損失費,人才儲備的成本,顯著成本下降了很多。

                                      三:轉移勞動關系,將企業的歷史遺留以及可見的經濟風險化解

                                      隨著員工勞動關系的轉移,企業歷史遺留的如沒有繳納社保和加班費等問題,都將得到化解。因為如果過了法律的追溯期限,則勞動仲裁或法院都不會再支持相關的追討。

                                      四:滿足政府及外商考察的要求

                                      員工全部的手續都辦理完整,全部符合要求參加社會保險。企業在政府檢查,或外商考察時,攜進勞務有限公司會全力配合企業提供相關的執照、《勞動合同》、社保繳費記錄等文件資料,可以滿足政府及外商考察的要求。


                                    社保代繳一般收兩種費用社保代繳通常是分兩部分收費,一部分是社保費用一部分是服務費。社保費用是社保局收取的,每家代表機構都不會變,武漢低的社保費用為1351.09元,不同的是服務費部分,這應該是大家比較關注的。服務費的收費標準一般有兩種:1、按照月繳納時長來收費通常,繳納時長越長收費標準越低,收費標準是按照你交多少個月來決定的,和月繳納多少,需要哪些服務沒關系。2、按照具體的繳費基數來收費月繳納基數越高服務費越高,月繳納基數越低費用越低,不過大多數人在選擇的時候都會按照低繳納。需要注意的事項1、找信譽好,有資質,比較大一點的人力資源公司,避免受騙上當。專業的代繳機構要有《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,代繳機構的營業資質都能在政府網站上查詢到。2、社保費用交給代繳公司時,需要代繳公司開具憑證,經常查驗自己的繳費情況,以免造成損失。3、時刻關注代繳公司的經營情況,好經常去公司看看,發現隱患,要及時報告有關部門。 社保代理 勞務派遣 臨時用工 人事外包
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